換工作首選，不限經驗，晉升空間大 1、置業助理培養期薪酬構成： 必須是首次入職或者行業新手，無業績考核，無業績獎，底薪補貼+ 職務績效模式?！緹o業績考核】 大專以下A0-1最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效 大專A0-2最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效 本科A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+3000職務績效 ================================================= ★二、晉升空間（每1個月一次晉升機會，公平公正、陽光透明）： ①置業助理/顧問—店長—營銷副總經理—營銷副總裁； ①置業助理/顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁； ①置業助理/顧問—置業經理—置業總監 ================================================ ★三、其他福利： 1、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的社保； 2、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假； 3、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會 4、其他福利----團體娛樂活動、過節禮品等 ★四、您還可以擁有： 1.客戶資源：有公司系統，公司面向全球推出樂有家房產網，網絡客戶。 2.業務一體化：一手房、別墅、二手房都是我們的業務范圍！ 3.業務E2E全新六化：高薪自主化，全員干股化，架構扁平化，平臺生態化，人才開放化，一切簡單化。 4..專業免費培訓：新老員工1對1幫帶，樂有家學院專業培訓幫你快速掌握營銷技巧；樂有家學院陸續推出“樂選學堂”、網絡經紀人資格，“樂有家干部黃埔特訓營”、各類專題培訓等近百門課程，邀請數百名講師為新人成功道路保駕護航！ 5..雄厚的平臺支持--目前為止，已經有30000名同事與您一同成長，3000多家門店，處處是樂有家，處處有溫暖！ ================================================= ★五、您需要做的： 1. 通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統； 2.熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙； 3.接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約 ★六、【崗位要求】 1、年滿18周歲，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優秀團隊，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業培訓帶教，能接受嚴格篩選，尊重雙向選擇； 5、想加入集團總部實驗基地大學生創業團隊，想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創業欲望。 ★【快速面試通道】； 每個地址崗位有限，有意向的報名從速哦~ 優先聯系，優先安排！