【崗位職責】 1、熟練掌握區域樓盤情況，實勘物業狀況；與業主建立良好的業務協作關系； 2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統；主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議； 3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；保持高效執行力，完成日常量化指標； 4、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。 【任職資格】 1.年滿18周歲； 2.認同行業，認同公司； 3.能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。 【薪資待遇】 1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效 大專可達薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務績效 本科可達薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務績效 ②發展期（3個月后）：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資可達11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！ 五險一金、帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策 節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 大學生租房免傭金 2.培訓及晉升機制完善 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！ 3.團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，樂有家歡迎您 面試流程：初試-復試-見習培訓-入職 歡迎主動聯系