崗位職責 1、負責全集團店鋪拓展簽約、續簽、轉讓、分租、轉讓等管理工作； 2、負責全集團門店/廣告招牌裝修及消防安全管理; 3、統籌辦理集團子公司及分公司營業執照注冊、變更、年檢、注銷等工作； 4、負責集團廣告/裝修/電器/家私/辦公物資等采購管理工作； 5、統籌管理集團資產調撥/處置/維護等工作； 6、負責公司電話寬帶管理、辦公用品管理； 7、完成上級交辦的其它任務。 任職資格 1、統招本科（含）以上學歷，專業不限，行政管理/會計及相關專業優先； 2、認可公司企業文化理念、價值觀吻合； 3、思維敏捷、具有良好的理解溝通能力與學習能力，有團隊意識； 4、工作認真細心，有結果意識；有事業心，責任心強； 5、熟練操作Word、Excel、PPT等Office辦公軟件。 薪資待遇 1、薪酬福利有競爭力 深圳：統招本科轉正月薪9000元起（211及985高校轉正月薪9500元起），碩士研究生轉正月薪11000元起（985高校轉正月薪12000元起） 一年14薪，包含12月薪+1個月年終獎+年度績效獎，其中年度績效獎根據公司年度經營效益、個人年度績效綜合評定，績優者可超過1個月。另額外享有高額業績獎、伯樂獎等。具體面議，每年至少1次晉級加薪機會！應屆生額外享有住宿補貼1000元/月，享有期限為3個月！ 2、其他福利 畢業當年或畢業一年內的大學生可免傭租房 五險一金、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、樂助金政策 應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、闖關考核、專屬“青苗計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向：初級→中級→高級→資深→專家，管理方向：主管→經理→總監→總經理！ 4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！