【薪酬福利】:
1.收入自主制,賺多賺少你說了算,入職薪資最近7500元(具體面議)+超高業績獎比例55%-80%,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
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2.提供宿舍;
3.每月一次管理競聘,自主報名參加,入職7天晉升店長,2個月晉升區域總監,群面公投,歡迎挑戰;
置業顧問——置業經理——店長——區域總監——營銷副總裁——營銷總裁
4. 完善的培訓體系。導師培訓,理論+實踐相結合
5. 強大的后臺支持系統;樂有家房源網客戶資源豐富,VR看房、電子合同等;E2E智能服務。
6.五險一金、帶薪年假、親子假、戀愛假、節日福利、團建、國內外旅游......
【工作職責】:
1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2、負責房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
3、負責客戶接待. 咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
4、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房;
5、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;
6、學習管理經驗,協助店長進行分行管理的工作
【崗位要求】:
1.高中(中專)及以上學歷,專業不限,
2.學習能力強,并具備管理素養,具備良好的心理素養,具備團隊合作精神
3.簡單真誠,陽光透明
4.對營銷管理崗感興趣,想往管理職業發展,有上進心
5.有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,較強觀察能力和應變能力。
【樂有家助您成功】
1、發展空間大,晉升快:
公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝置業經理、店長、區域總監、營銷副總裁等崗位發展晉升。集團定期舉辦公開競聘,選拔各崗位優秀管理人才。在公司一年升店長、三年升區域總監,五年升營銷副總裁的案例比比皆是;
2、培訓及晉升機制完善:
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!
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