崗位職責:
1、負責帶領電話銷售團隊針對公司目標客戶進行公司產品的推廣和銷售,完成團隊銷售指標;
2、負責電銷團隊及電銷培訓體系搭建,激勵和管理制度的完善工作;
3、負責電話銷售應用系統工具的優化,提升團隊工作效率;
4、負責電銷數據分析,挖掘客戶需求,尋找銷售機會,推動產品、規則、流程等優化;
5、負責電銷質量監控和管理,不斷優化和完善銷售話術、銷售技巧和銷售策略;
6、負責電銷團隊文化建設,創造積極、高效、有銷售激情的團隊氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學歷(經驗豐富大專即可);
2、有2年及以上電銷經驗,3年及以上電銷團隊管理工作經驗,團隊規模不少于5人;
3、具有較強的團隊管理能力,能為銷售團隊搭建培訓體系和激勵策略;
4、具有TOC端電銷管理經驗優先;
5、具有數據分析、總結、歸納能力,能夠根據具體項目還原客戶場景,分析客戶問題本質;
6、較強的溝通能力、承壓能力和學習能力。
同行優先!
職位福利:周末雙休、五險一金、高提成、無責任底薪、績效獎金、房補、餐補