【職位介紹】
深圳市二一教育股份有限公司是一家以互聯網服務和網絡技術開發為基礎,專業提供教育信息化產品和教育教學資源的互聯網企業。
★ 二一教育——03年建立網站,06年公司成立,我們享有17年的運營成果!
★ 二一官網:21世紀教育網
★ 這是一個朝陽的行業,乘風而上!這是一個年輕的團隊,專注做事!這將是一段精彩的人生,我們期待能與你,一起成長!
【崗位職責】
1、根據公司發展戰略和市場要求,組織研發教學資源,推動教學與教研創新,制定內容制作標準及審核標準;
2、擬定并推進執行部門發展方針與計劃,緊跟K12教育階段備課備考資源運作模式及市場動向,不斷優化升級計劃方案;
3、管理、對接外部招商資源,引入外部資源合作項目,擴充資源庫;
4、負責組織收集市場信息,制定開發策略,推動線上資源庫橫向和縱向的拓展;
5、指導及監督各項培訓開展,為教學團隊提供體系化培訓及職業化訓練,打造具有教育特色的精英隊伍;
6、領導日常團隊管理并根據公司任職資格體系要求,做好團隊員工的個人指導與賦能,搭建人才梯隊。
【任職要求】
1、5年以上資源建設工作經驗,同行業經驗優先;
2、具有優秀的文案撰寫與口頭表達能力,較強的親和力和感染力,良好的抗壓能力;
3、思維敏捷,邏輯性強,富有激情,具有優秀的活動組織協調及公關能力;
4、執行力強,善于學習,具有較強的分析與解決問題能力,富有責任心和團隊協作能力;
5、有同行經驗優先。
【待遇福利】
1、行業前景:信息化教育資源服務,朝陽行業中的朝陽行業,有能力就會有更大的平臺!
2、薪資結構:底薪+績效獎金+全勤;
3、五險一金,五天八小時工作制,雙休,享受正常法定假日,15天春節長假,入職滿一年享帶薪年假;
4、國內旅游、節日活動、二一專屬定制禮品、日常團建活動、日?,F金獎勵、豐富多彩的年會活動……;
5、多樣化職業發展路徑,有管理路徑與專家路徑雙軌發展;公開透明的晉升制度,晉升路徑:主管—經理—總監......;
6、培訓:專業職業技能培訓+個性化職業晉升指導;
7、人性的環境:年輕的團隊,溫馨和諧的辦公環境。
加入我們的理由:
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職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節日福利