任職資格要求： 計算機、軟件工程相關專業碩士及以上學歷，5年以上中大型系統研發經驗且3年以上團隊管理經驗。 一、技術能力要求 1.技術棧：熟悉主流后端開發語言（如Java/Go），掌握Spring Cloud/Dubbo等微服務框架，了解分布式系統設計、數據庫（MySQL/Redis）、消息隊列（Kafka/RabbitMQ）等中間件。 2.項目經驗：具有5年以上后端開發經驗，至少2年微服務架構項目開發經驗，能獨立完成模塊設計與核心代碼編寫。 3.技術視野：了解云原生、低代碼、AI工程化等技術趨勢，并能結合業務場景提出優化建議。 二、業務能力要求 1.業務理解力：具備需求分析能力，能獨立完成業務需求拆解和技術方案設計。 2.技術驅動業務：擅長通過技術手段提升業務效率（如優化交易鏈路、設計數據埋點方案），有技術驅動業務落地的成功案例（如通過算法優化提升轉化率、通過架構升級降低運維成本）。 3.跨部門協作：具備與產品、運營、運維團隊協作經驗，能推動技術方案落地。 三、技術服務能力要求 1.方案輸出：能夠獨立編寫技術方案（如架構設計、接口規范、評審報告），邏輯清晰且可落地。 2.客戶溝通：有對外技術交付經驗，能應對技術答疑與需求澄清。 3.評審能力：熟悉技術評審流程，能識別業務需求、技術方案中的技術風險并提出改進建議。 4. 主導過高并發系統的架構設計與實施，掌握分布式架構、高并發設計及容災措施，具備C++/Java等底層開發能力及核心模塊調優經驗；深度參與過前沿技術預研項目開發，具備DevSecOps全鏈路及國產化技術棧遷移經驗，熟悉灰度發布、故障根因分析等風險管控手段。 四、素質能力要求 1.學習能力：對新技術、新業務模式保持敏感，能快速適應行業政策變化（如彩票合規性、政策性要求）。 2.理解能力：能快速理解業務痛點并提出技術解決方案。 3.協作能力：具備跨部門協作能力，擅長以技術語言向非技術人員傳遞價值。 4.創新能力：具備創新思維，主動挖掘業務與技術結合的可能性。 崗位職責： 1.負責技術創新、基礎理論創新項目的研究和可行性方案編制； 2.負責完成設計方案以及關鍵核心代碼的編寫、測試； 3.負責完成福利彩票信息系統、投注專用設備相關的技術規范、技術標準等規范性文件的編制； 4.負責對標準性技術文件的解讀、培訓、宣貫等工作； 5.負責軟件研發項目，按照軟件開發規范要求帶領團隊完成各類彩票信息系統的設計、編碼、測試、文檔編寫等相關工作，對于項目中出現的復雜和疑難問題能提供解決思路、解決方案； 6.配合完成新產品、新系統的規劃設計； 7.負責軟件研發體系維護，能獨立完成相關體系文件的更新和修訂工作； 8.負責技術成果類材料編寫，包括知識產權、專利申請。根據項目需要，主導跨部門或跨單位之間的溝通交流； 9.在技術領域和業務領域開展人員培訓和新員工培訓。