崗位職責:
1.負責公司的業務運營與管理,建立完善運營管理制度體系.業務流程;
2.策劃推進公司重大運營計劃.進行市場發展跟蹤和策略調整;
3.建立完善培訓體系與實施,負責公司落地工作督導與協助推進,提升團隊執行力;
4.業務拓展:收集同行市場活動信息,了解競爭對手市場現狀,撰寫市場分析與評述;
5.經營管理:制定相應的經營計劃及營銷方案,并組織實施.完成計劃指標;
6.團隊管理:負責團隊籌建和管理工作,建立.健全考核獎勵體系,強化團隊戰斗力,形成人才梯隊;
7.協助總經理向集團公司提出公司的業務拓展發展規劃方案.預算外開支計劃。
8.協助總經理制定公司組織結構和管理體系.相關的管理.業務規范和制度,內部管理制度化.規范化.精細化.
職位要求:
1.年齡28-40歲,意愿常期在俄羅斯地區工作和生活;
2.3年以上工作經驗;
3.優秀的公關能力,良好的溝通協調能力及個人魅力,品貌端正;
4.具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力,善于跨部門組織.溝通和協調資源,良好的團隊合作意識,能承受較大的工作壓力;