崗位職責:
1、全面負責公司的招聘工作;
2、按各部門提報的崗位需求及公司業務發展,協助上級制定年度人員需求計劃及招聘計劃;
3、負責招聘廣告的編寫,招聘渠道分析及開發,招聘網站維護、更新及簡歷搜索分類篩選邀約;
4、負責對應聘人員初面、篩選、組織復試:錄用人員待遇溝通、到崗跟蹤、入職培訓及引導,試用期情況跟蹤;
5、分析招聘中存在的問題,人員流動原因,完成招聘分析報告;
6 、根據各部門培訓需求,協助上級制定年度培訓計劃;跟蹤各部門月度培訓進度,員工考核評價;
任職資格:
1、本科及以上學歷,口齒清晰,普通話流利;
2、工作經驗不限,應屆畢業生優先。
3、性格外向,形象氣質佳,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的應變能力和談判能力;
4、為人樂觀積極,具有較強的團隊精神和協作精神,具有一定的忍耐力和抗打擊能力;
5、熟練操作OFFICE軟件, PPT、word等辦公軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、包住、定期體檢、周末雙休、每年多次調薪
職位亮點:公司氛圍好 軟件公司 雙休 免費工作餐