職位描述(Job Descriptions):
人力資源經理:
計劃、指導和協調機構的人事活動,確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘,協助總經理決定公司勞動人事政策
1.制定公司人力資源戰略規劃,對組織機構崗位職責提出改進和設計方案,
2.組織建立健全人力資源管理各項規章制度。
3.員工績效管理考核,人事歸檔管理,招聘和培訓管理,體系管理
4.完善薪酬體系和考核制度,編制員工手冊;
職位要求(Job Requirements):
1.人力資源管理專業畢業,本行業工作5年以上經驗,尤其擅長招聘模塊;
2.督促執行各部門人力資源戰略,工作督查督導,
3.熟練掌握人力資源管理等知識;熟悉基本的人力資源法律、法規;
職位福利:五險一金、包住、餐補、全勤獎、包吃