有人造板相關行業經驗優先 主要工作職責： 一、倉庫管理與運營 1. 負責倉庫整體工作事務的安排與管理，確保倉庫運作高效、有序。 2. 制定和完善倉庫管理制度、流程和標準，并監督執行。 3. 合理規劃倉庫布局，提高倉庫空間利用率。 二、庫存控制 1. 監控庫存水平，確保人造板及相關物料的合理庫存數量。 2. 組織定期盤點，保證庫存的準確性和賬實相符。 3. 分析庫存數據，提出庫存優化建議和控制措施。 三、收發貨管理 1. 監督和指導倉庫人員進行人造板及原材料的收貨、驗收工作。 2. 嚴格把控發貨流程，確保發貨的準確性和及時性。 3. 處理貨物出入庫過程中的異常情況和問題。 四、人員管理 1. 負責倉庫員工的招聘、培訓、考核與激勵。 2. 合理分配工作任務，提高員工工作效率和質量。 3. 培養團隊合作精神，營造良好的工作氛圍。 五、物料保管與養護 1. 指導員工做好人造板及物料的存儲、保管工作，確保貨物安全。 2. 制定物料養護計劃，落實防護措施，防止物料受損。 六、安全與合規管理 1. 建立和完善倉庫安全管理制度，確保倉庫安全無事故。 2. 監督倉庫人員遵守安全操作規程和勞動紀律。 3. 確保倉庫作業符合相關法規和環保要求。 七、成本控制與效率提升 1. 制定成本控制目標，采取措施降低倉庫運營成本。 2. 持續優化倉庫作業流程，提高倉庫運作效率。 3. 推動倉庫信息化管理，提升管理水平。 八、溝通與協調 1. 與采購、生產、銷售等部門保持密切溝通與協調，確保物料供應和產品流轉順暢。 2. 與外部供應商、運輸商等保持良好合作關系。 3. 及時向上級領導匯報倉庫工作情況和問題。