人事的工作內容和職責是:
主要負責公司的人事招聘,培訓,員工日常工作后勤,收發快遞。
1、執行并完善公司的人事制度與計劃、培訓與發展、績效評估、員工社會保障福利的管理工作;2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核工作;3、維護員工人事信息管理與員工檔案。人事的招聘條件是:1、具有良好的書面、口頭表達能力;2、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;4、了解國家各項勞動人事法規政策;5、工作細致認真,有良好的執行力及職業素養。
職位福利:五險一金、員工旅游、節日福利、不加班、每年多次調薪、績效獎金、周末雙休、定期團建