崗位描述： 1、根據公司整體運營目標，進行年度，季度，月度等目標拆分，并根據實際情況，做整體的人員預算和業績管理。 2、銷售團隊日常管理，每日工作溝通指導，排班，績效計算，銷售規則制定及實施。對銷售團隊進行有效的管理，進行人員的培訓，汰換，梯隊搭建等，搭建銷售管理體系。 3、根據不同渠道的特點，對前端渠道的進量數量和質量進行有效的反饋，并提出有質量的優化迭代建議。與前端制定月度規劃，對日常節奏進量節奏，分量進行把控。 4、有一定的市場調研意識，能夠與時俱進，及時迭代銷售管理工作，做到銷售管理的領先性。 職位要求： 1、本科及以上學歷，有銷售管理經驗，有比較成熟的培訓經驗和帶新人經驗（有在線教育行業、保險行業、房地產行業電銷經驗優先）； 2、熱愛教育，熱愛銷售管理工作，愿意挑戰； 3、有出色的團隊精神和良好的溝通能力，強烈的責任感與客戶服務意識；