職位描述:
1、主要負責人才招聘及團隊配置
2、協助其他板塊工作的完成
3、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
4、各內外報表的統計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門;
5、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業保險等相關工作;
6、辦公用品管理與統計
7、負責公司的人事行政工作的管理和執行,包括招聘、員工福利、考勤、薪資發放等。
8、 負責維護員工人事檔案,處理員工異動、調崗等手續,協助完成員工招聘、培訓和績效等環節;
9、負責員工考核及追蹤,員工的人事調解;
10、 負責員工工傷認定、傷殘鑒定,以及后續相關報銷事宜;
11、負責公司考勤的管理和執行,包括員工請假等手續,協助公司制定考勤制度;
12、負責員工團隊活動的組織、對外政府事務的接待;
13、 協助公司領導處理日常行政事務,完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、1年以上相關工作經歷
2、有過相同崗位工作經驗
3、大學??埔陨蠈W歷