【應聘要求】 1.年齡: 25-45周歲 2.學歷: 本科及以上，碩士海歸優先錄用 3.收入: 近一年銀行收入流水15萬以上或家庭金融資產超過 300 萬 4.工作經驗: 本科3年以上工作經驗，碩士不限 5.從業背景:企業高管、行長、律師、醫生、私行顧問、金融專家、或個人金融資產超過 300 萬家庭成員、全球QS排名前100 海外高校本科、國內名校碩士以上應屆畢業生 6.有金融客戶管理經驗者優先（公司擇優提供精準客戶資源） 【待遇福利】 1. 咨詢服務費+銷售利益+服務津貼+經營費用+TD獎勵+數字化賦能獎勵+事務所組織利益+百萬創投基金+保險福利+國內外旅游+其他獎勵 2. 享有意外保險，住院保險，疾病保險等綜合福利保障。 3. 隨著在大童年資的增長和職級的提升，還有機會享受精英計劃，包含五險一金等綜合保障。 4.伴隨孵化DRM風險管理事務所的過程中，推出了雙百萬的創投資金政策支持，入職半年以上月平均收入40K--80K，能者多勞，薪資收入可測算 【職業介紹】 DRM 全稱“DOSM RISK MANAGEMENT”是以大童保險服務DOSM專業化風險管理模式為基礎，經過理論基礎考試及實務操作的雙重認證，獲得的對于金融專業風險管理官方認定的顧問。 以需求導向型、解決方案式的風險管理服務模式，為客戶的家庭、以及家庭背后的家族與企業，提供全生命周期的財富風險管理與保險配套服務。 【公司介紹】 大童保險服務成立于2008年8月1日，總部設于北京，是中國保險中介領域提供專業化保險服務的領軍企業。大童開創保險服務“產品化”，構建從上游產品定制、到中游銷售矩陣、再到下游服務矩陣的全新保險生態系統，并利用前沿科技使生態內各版塊高效連接、協同共生，形成為客戶和用戶創造價值的自循環體系，并開創保險中介企業為客戶提供會員增值權益服務的先河，成為中國第一家進軍保險生態建設的保險中介企業。Total Insurance Broking Revenues, 2020:Top 20 Broker Groups Worldwide。 【職業亮點】 1、 創業項目賦能： 大童為業內外優秀人才提供一個知識服務時代的輕創業項目—合伙制DRM風險管理事務所，大童的創業模式為合伙創業+平臺賦能。我們提供了全套的創業賦能支持，包括不限于創投計劃、商業模式設計、客戶資源賦能、科技賦能、專業賦能等。 2 、完善的成長與晉升體系：第一年通過專業學習與實踐認證大童官方專業資質DRM風險管理師，第二年協助領鷹成員將自身專業技能進行復制傳承，進入中央財經大學深造，形成專業的金融保險咨詢服務機構——DRM風險管理事務所，第三年協助DRM風險管理事務所建立家族風險管理事務所矩陣。 3. 明確的收入體系：一是咨詢服務收入，二是服務落地中產生的傭金收入，三是作為平臺給到事務所的紅利以及創業基金。 4. 豐富的福利待遇：包含意外，住院，疾病等醫療保障，職級越高保障越高，精英計劃（社保，住房公積金），豐富的國內外旅游、復旦&人大深造等獎勵。