【崗位職責】
1.負責紀要總裁辦公會指導意見,參與集團戰略發展規劃工作;
2.負責集團管理工作的改進和創新,并提出合理化建議;
3.制定本部門的工作制度,優化和改進業務流程,提升服務質量;
4.集團內外公共關系的建立、領導活動安排等工作;
5.負責集團制度建設的匯總分析和管理工作,完善集團管理體系建設,引導集團形成良性運行機制;
6.安排總裁會議日程,協助總裁準備好相關資料,為總裁提供力所能及的配套服務;
7.負責協調公司的外事工作和總裁的外事活動;
8.負責公司商務接待的具體工作;
9.協助處理公司和重大突發事件,配合開展對外宣傳工作。
【任職要求】
1、統招本科及以上學歷,行政管理、公共關系、企業管理、工商管理等相關專業優先;
2、五年以上國央企政府單位綜合行政管理工作經驗,三年以上團隊管理經驗;
3、優秀的人際交往、外聯接待水平及組織協調能力,強執行力及領導力;
4、優秀的公文寫作能力及口頭表達能力;
5、嫻熟的駕駛技能;
6、形象好、氣質佳。