一、崗位職責
1、業績任務達成:根據學校全年招生工作計劃,布置年度招生工作任務,季度招生工作任務、月度招生工作任務并分解至各個招生崗位;全面負責招生部的工作,負責完成學校招生部業績任務,促進業績達成;
2、客戶維護:制定和完善客戶維護方案、個性化方案并實施;協助開展客戶拜訪工作,協助開展上門談判與洽談;
3、市場信息了解:拓展市場、組織、策劃招生方案,收集和整理行業和市場信息,反饋意見,出具相關的分析報告;
4、部門管理:管理并帶領招生團隊,負責監督、檢查并指導部門招生人員的工作,落實工作進度,根據部門實際需要,協調解決招生過程中出現的問題;招生部內部管理規定和制度的擬定,確保部門工作開展順利。
二、任職要求:
1、學歷:大專及以上學歷;
2、年紀:28-40歲;
3、工作經驗:3年以上銷售管理工作經驗;
4、知識技能要求:對建筑行業有一定了解,具有良好的市場開拓能力;具備優秀的溝通協調和商務談判能力,具備創新精神;具備較強的數據分析能力和推理能力;
5、其他要求:具備團隊管理能力,能夠抗住壓力和挑戰。
三、工資獎金:底薪+業務提成,額外有團隊獎金+季度獎+年終獎(最低13薪資)。
上班時間:單雙輪休,夏令時8:30-18:00(中午休息2小時),冬令時8:30-17:30(中午休息1個半小時)。
四、學校假期福利(7類假期+9項福利)
假期:1、年假≥7天 2、法定節假日 3、每周大小休 4、婚假 5、產假 6、喪假 7、病假
福利:1、繳納五險 2、免費工餐 3、免費住宿 4、年度旅游 5、生日派對6、年度體檢 7、定期團建 8、節日福利(春節、端午、中秋、女神節、兒童節等) 9、娛樂場所(羽毛球場、籃球場、乒乓球桌等)
五、團隊情況:一群樂觀向上且充滿朝氣的工作伙伴們,期待您的加入!