公司直招,全國39家分公司,不推銷,不外出,無試崗。
一、崗位職責:
1、負責民生銀行信用卡逾期賬戶管理,電話提醒逾客戶處理信用卡逾期賬款,保障客戶信用安全;
2、解決客戶疑問,分析客戶逾期原因,為客戶量身打造還款計劃,辦理線上減免業務;
3、 通過公司提供的數據平臺和有效方式查找客戶的有效聯系方式,及時為客戶更新信息并及時做好跟蹤反饋;
4、負責協助排查涉嫌違法、違規使用信用卡的行為。
二、公司福利:
1、基礎工資3300+高額提成+產能貢獻獎+年終合規產能獎,提成上不封頂,綜合收入6000-8000,技能技巧成熟后月可達2w+,只要肯努力可快速積累個人財富
2、公司提供帶薪上崗資格培訓及專業知識培訓,上崗后團隊經理培訓讓你快速入門,錄用后與公司簽訂正式勞動合同(非外包和勞務派遣);
3、享受國家法定節假日和相關節日禮品福利(春節、中秋、端午、三八婦女節等);
4、保險福利:購買五險一金:養老,醫療,生育,工傷,失業,公積金(給你最齊全的保障) ;
5、福利假期:享有帶薪年假、帶薪事假、帶薪病假、福利公假等眾多假期;
6、現金福利:節日紅包、工齡獎、優秀員工獎、激勵紅包等;
7、體檢福利:每年組織員工免費體檢;
8、員工活動:員工生日會+禮品、團隊拓展、聚餐活動等。
三、應聘條件:
1、大專及以上學歷,專業不限,
2、35歲以下,無違法違紀行為;
3、良好的口頭和書面表達能力、溝通協調能力及良好的團隊精神;
4、經驗不限,有相關工作經驗的優先考慮。
四、工作時間:
9:00~18:00 午休兩小時 雙休
工作地點:南昌市紅谷灘區漢港凱旋中心寫字樓2303(地鐵2號線紅谷中大道4口出)
五、晉升空間:
公司目前處于高速發展階段,有大量的管理崗位空缺,公開、透明的晉升制度,按能力晉升,不論資排輩。
1、小組長-儲備干部-團隊經理-室經理-副總經理-總經理,優秀者公司將給予晉升機會,向管理層邁進;
2、根據部門崗位空缺,還有機會轉崗至后勤等綜合管理崗位,還可獲得異地培訓機會。