一、崗位職責 以線上+線下雙輪驅動，手機作業模式進行信用卡和個人信用貸款客戶的獲取和維護。 二、薪酬+收入 薪資標準：無責底薪（3150～3950)+不封頂發卡獎金+貸款獎金+高額激勵競賽獎金+年度獎金（大部分人稅后八千到一萬五之間，多勞多得） 福利保障：入職繳納六險一金。 職位福利：定期團建、彈性工作、周末雙休、績效獎金、六險一金、年輕化團隊、員工食堂、多次晉升機會。 三、成長+發展 入職有帶薪培訓，后有輔導員帶你迅速適應工作。不會沒有關系，我們有完整的帶教體系。 發展主要有3條路： 1）6-9個月可內部轉崗：消費信貸、市場企劃、市場商務、行政綜合、風險管理等。 2）1年左右行員晉升：客戶經理、高級客戶經理、業務主任、推廣經理。 3）分支行輸送：分支行對公客戶經理、分支行零售客戶經理、理財規劃師。 入職滿3個月即可參與輔導員競聘。入職滿6個月，即可參加轉崗競聘，每季度會有面試報名機會。 四、任職要求 1、大專及以上學歷 2、樂于接受挑戰嘗試新事物 3、渴望掙錢，追求高金額收入 4、具備較強的業務拓展或良好的溝通能力 5、無不良信用問題，個人征信記錄良好