疲勞耐久分析工程師-座椅
崗位職責:
1.負責座椅及相關產品的網格劃分、建模和CAE仿真分析工作。
2.根據 EurO NCAP,IHS,FMVSS,CNCAP等現行規則和法規里座椅相關項進行各種虛擬計算分析。
3.根據分析結果提出改善建議并撰寫專業分析報告。
4.積極開展持續改進工作。
任職要求:
1..熟練掌握ansa,hypermesh 等前、后處理軟件,熟悉LS-dyna 建模規范以及運算求解
2.有獨立負責座椅前后碰,側碰,座椅錨固點強度,座椅行李沖中擊,兒童座椅錨固點,鞭打,座椅骨架剛強度,座椅扶手剛強度等的仿真分析經驗,并能根據仿真結果編寫報告,給出優化建議。
3.熟悉座椅相關法規,并能將法規分解到座椅相關仿真工作中去
4.具有金屬與塑料材料特性的知識。
5.具有座椅仿真專業5年以上工作經驗。
疲勞耐久分析工程師-開閉件
崗位職責:
1、能獨立完成開閉件子系統的CAE建模(包括網格、連接、材料屬性等),或零件替換等工作;
2、完成白車身的剛度、強度以及疲勞CAE分析
3、對不合格的工況能獨立找到不滿足要求的原因,并根據結構變形、應變能、應力分布等進行優化;
4、使用CAE手段,包括但不限于morph、rule、translate等改變零件載面形狀、增減零件、增加加強筋等方式,驗證工程方案的效果,尋找最優工程方案。
任職要求:
1、能熟練使用hypermesh或ANSA等CAE前處理軟件,optistruct、nastran、lsdyna、abaqus等CAE分析軟件:
2、能獨立調試非線性強度模型的收斂性;
3、有一定優化經驗(非必須),能進行簡單的靈敏度分析、料厚優化等
疲勞耐久分析工程師-白車身
崗位職責:
1、能獨立完成白車身子系統的CAE建模(包括網格、連接、材料屬性等),或零件替換等工作;
2、完成白車身的剛度、強度以及疲勞CAE分析
3、對不合格的工況能獨立找到不滿足要求的原因,并根據結構變形、應變能、應力分布等進行優化;
4、使用CAE手段,包括但不限于morph、rule、translate等改變零件載面形狀、增減零件、增加加強筋等方式,驗證工程方案的效果,尋找最優工程方案。
任職要求:
1、能熟練使用hypermesh或ANSA等CAE前處理軟件,optistruct、nastran、lsdyna、abaqus等CAE分析軟件:
2、能獨立調試非線性強度模型的收斂性;
3、有一定優化經驗(非必須),能進行簡單的靈敏度分析、料厚優化等