工作職責:
1、基于分支機構業務發展規劃與轄區特點,制定并落實部門產業業務發展規劃,完成年度經營指標。產業業務渠道的建設和各項業務市場拓展計劃的制定并組織實施。負責下屬客戶經理的培育和管理;監督客戶經理向客戶提供各類業務、產品和服務等專業建議。
2、依照國家和公司的有關規定,負責部門經營活動的合規開展,不出現重大違法違規事件。協調部門日常工作,遵守各項制度和合規要求。
3、負責部門人力資源配置以及關鍵崗位人員的職業發展。所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理。
4、加強與外部有關部門的聯系,建立良好的外部環境。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,有豐富的相關工作經驗者,學歷可放寬至本科。
2、熟悉屬地市場狀況,有較為豐富的產業客戶資源和社會資源。具有很強人際交往、溝通協調能力與執行能力;開朗親和,積極主動,具有高度的工作熱情和責任感,具有全局意識;具有敏感的商業和市場意識,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
3、熟悉期貨及證券等各類金融業務。
4、具有五年以上期貨行業、期貨品種現貨行業或其他金融行業等從業經驗;具有三年以上金融行業團隊管理經驗并有較好業績,產業客戶資源豐富者優先。
5、具有期貨、證券、基金從業資格。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、高溫補貼、節日福利