本崗位招經理和專員各1位，薪資標注僅供參考，具體與老板詳談 崗位職責: 1、熟悉歐美的法律法規和各項審核，能夠保證賬號安全并且快速高效處理店鋪問題 2、獨立運營操盤歐美亞馬遜店鋪，結合公司產品做好產品線的布局和定位和優化 3、制定產品站內站外推廣活動，并對推廣活動的實施進行調研、分析、預測、推廣手段設計及效果評估等 4、跟蹤分析亞馬遜競品數據，善于分析數據，發掘產品及運營問題，制定高效可行的競爭銷售的策略，提高排名坑位布局 5、精通并熟練運用各類廣告打法，分析和監控廣告數據，推動鏈接發展打造爆款 6、具備一定的產品認知和洞察能力，能夠結合使用場景和用戶畫像，做出優秀的文案Listing 7、負責完成銷售目標: 分解銷售目標，制定銷售需求計劃，增加店鋪流量，提高轉化率和庫存周轉率，避免庫存積壓 崗位要求: 1、大專學歷及以上，英語CET4及以上或其他小語種優先。 2、2年以上的Amazon精品品牌美國/歐洲站實戰運營經驗，我們的產品是電動自行車，優先擁有大件fbm模式海外倉運營經驗，或有高客單運營經驗可接受fbm模式 3、精通亞馬遜廣告策略，廣告底層邏輯扎實，擅長白帽打法，具備較強運營體系 4、追蹤行業，善于挖掘產品賣點，懂得運用銷售技巧打造爆款 5、有較強的數據分析邏輯思維，目標感強，以結果為導向 6、具備較強的統籌協調能力和學習能力，具備全局觀有較強自驅力和執行力 福利待遇: 1）有存款: 具有市場競爭力的 薪酬 + 提成+ 年終獎公平公正的提成制度: 團隊提成制度統一，公司盡最大努力保證團隊物質、報酬與成就，在這里你是認可且被尊重的。 2)大小周，上班時間: 9:00 - 18:00，法定假日正常休息 3）有保障: 15號之前入職可購買當月社保，完善的假期福利(國家法定節假日、婚假、帶薪年休假等)。 4）有設施: 公司生活配備設施完善，有冰箱、微波爐、飲水機、小零食等方便員工生活需求。 5）有人陪: 公司全部都是95/00后，氛圍好，友善積極正能量!明亮的工作環境+輕松的工作氛圍; 6）有成長: 為新員工提供入職培訓，有引導人一對一幫帶:不同級別及不同崗位均有相關專業培訓，不斷提高員工綜合能力。 7 ）有發展: 人性化管理，有公平的競爭機制和完善的晉升機制。 8）有文化: 我們是一個懂運營，懂開發，懂發展的團隊，在這里你不止是輸出者。互相學習，真誠相待，共同進步，是我們用人選人的第一標準