崗位職責
1、深入理解達人生態,熟悉達人行為和成長路徑,建立完善的達人業務數據體系,為機構達人的等級躍遷、保級、達人GMV增長、達人案例打造并運營;
2、為機構新增達人增長負責,工作內容包括但不僅限于:達人招募渠道挖掘、達人簽約落實、完成達人綁定、達人培訓冷啟等。能夠清晰梳理機構機構優勢,挖掘外部達人增長渠道,開拓新的達人加入機構。對機構和達人雙方關系有明確的標準要求,可速完成簽約進行綁定,
3、基于機構的貨盤儲備和外部商單合作,對旗下達人的排期有極強把控能力,對機構達人的短視頻內容、直播排期交付結果負責。
4、基于行業研究、數據分析和用戶調研,具備制定達人發展策略的能力,對機構整體達人變現收入結果負責。
能力要求
1、本科及以上學歷,有MCN機構、直播工會、電商運營工作經驗優先,有擔任團隊負責人經驗者優先;
2、有自己直播經驗者優先考慮;
3、對商業模式有深度思考,具有獨立的思考力、良好的市場洞察力和執行能力,一定的數據分析能力,有餐飲.酒旅、綜合行業經驗優先;
4、優秀的語言溝通能力、談判能力、應變能力、組織協調能力、能夠與不同的團隊角色合作,并協調到資源,必要時能夠向前一步主動承擔邊界上的工作;
5、良好的職業習慣、高度的敬業精神和工作責任心,自我管理意識和抗壓力強。