【崗位職責】
1、安排落實區域內已簽約項目的履約跟進服務;
2、完成所負責區域的銷售及回款達成;
3、統籌管理區域門店團隊,定期向總部提供市場信息;
4、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;
5、對區域內自我開發或公司分派的項目,開展內部生態營造,建立順暢的客戶溝通渠道,維護客情關系,并挖掘潛在客戶,協調內外部資源,提升客戶滿意度;
6、 完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1、年齡28~40周歲,大專及以上學歷,接受區域內出差(區域包括北京、福州、上海、河北、湖北、湖南、四川等);
2、3年以茶葉行業運營從業經驗,其中1年以上擔任經理級崗位經驗;
3、有連鎖門店管理工作經驗優先考慮,熟練使用辦公軟件;
4、具有較強的營銷策劃、運營統籌能力、協調組織能力、數據分析能力,語言和文字表述能力強,具有良好的服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致。
5、此崗位需常駐北京