【崗位職責】 行政類： 1.協助運營經理完成各類信息的收集、匯總、分析工作； 2.負責公司日常行政事務，包括辦公環境維護、辦公用品采購、會議安排等； 3.負責與本部門相關的培訓工作，編寫相關文字內容； 4.負責人事招聘、培訓、員工關系等人事工作； 5. 負責員工入職、離職、轉正、調動等手續辦理、公司人事檔案管理； 6.負責公司團建活動、年會策劃等； 7.完成本部門的行政事務性工作，為公司人員提供后勤服務； 8.按時完成領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 1.本科及以上學歷， 有相關文職工作經驗。 2.年齡在23-35歲，形象好、氣質佳。 3.熟悉辦公室流程及辦公用品的管理流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件，會簡單制圖。 4.具有較強的責任感與敬業精神，富有團隊合作精神。工作仔細認真、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力，保密性強。 【薪資待遇】 薪資：4000-6000＋五險一金 福利：季度公司旅游活動+節日福利+生日禮品+帶薪年假+年底福利等 工作時間：8:30-12:00，13:00-17:30，雙休，國家法定節假日正常休息。 職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節日福利、周末雙休、定期團建