崗位職責:
1、進行業務拓展,管理銷售團隊,帶領團隊完成用友相關產品的銷售管理工作,達成公司下達的銷售指標;
2、指導團隊成員收集客戶信息,通過電話或登門拜訪客戶,挖掘客戶商機,協助建立并維系相關客戶關系;
3、負責團隊銷售漏斗整理及控制、推進銷售過程,制定差異化的競爭策略;
4、參與團隊成員重要的商務談判,推進簽署銷售合同并跟蹤項目實施服務過程,長期維護客戶關系;
5、負責團隊的搭建和能力升級工作,包含人才引進、培養、考核等組織發展工作。
任職要求:
1、8年以上大型軟件公司或互聯網公司或IT公司的銷售經驗,3年以上銷售管理經驗,熟悉國內軟件公司及toB銷售模式;
2、有銷售梯隊建設與管理經驗,可針對團隊人員短板設計并落實專項能力提升計劃;善于營造團隊氛圍,并能對團隊進行正向激勵與引導;
3、具有5年以上大項目銷售經驗,有獨立運作大項目的成功案例;
4、成熟穩重、反應敏捷,具有良好領導力和影響力;有團隊精神及較強的責任心。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、定期體檢、節日福利