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            更新于 3月5日

            人力行政部經理

            6000-9000元
            • 青島嶗山區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘員工關系人事培訓中級人力資源管理師人力資源服務
            健全完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等),激發員工的工作積極性; 做好各部門組織架構與部門職責的確定,開展定崗定編工作,保證崗位說明書及時、全面; 做好招聘和內部調配,配合各專業負責人的新員工培訓及人才梯隊的規劃和更新; 辦理人員入職、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納等人事勞動關系各項事務、手續辦理; 負責工資的核算、發放; 各種福利、制度政策的制定與執行; 辦理各類職稱評定、勞動年檢等工作; 負責公司各種資質的申報工作; 負責公司人員證書的注冊、變更、續期、繼續教育等申報工作; 建立、完善公司行政文件、流程,規范行政檔案管理工作; 負責公司印章保管、使用等工作; 負責公司固定資產、辦公用品的添置、調撥、清查盤點、維修及報廢管理工作,避免資產浪費; 負責辦公環境的維護,保證整潔、舒適、美觀。

            工作地點

            嶗山區國家(青島)通信產業園

            職位發布者

            耿女士/人事經理

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            公司Logo山東東軟載波智能科技有限公司
            山東東軟載波智能科技有限公司隸屬于東軟載波,成立于2014年12月。專注于智能化產品研發及工程項目施工,業務涉及智能家居、智慧社區、智慧園區、智慧醫院、智慧學校、智慧城市等,致力于為客戶提供涵蓋智能化設計、研發、施工和運維的全生命周期一站式服務,形成以智能制造為基礎,芯片設計為源頭,智能電網與智能化應用兩翼齊飛的產業布局。東軟載波于1993年成立,2011年上市,股票代碼:300183,是一家集研發、生產、工程、運維服務為一體的高新技術企業,主要提供基于電力線載波通信技術(PLC)的智能化解決方案。東軟載波目前有1000多名員工,有7家全資子公司、5家分公司,在28個省市設有辦事處,為用戶提供智能化設計、研發、施工和運維的全生命周期一站式服務。東軟載波注重技術研發和創新,截止2020年底共獲得國內外發明專利100余項,實用新型、軟件著作權等900余項,參與多個國家及行業標準的編制,連續12年被評為國家重點軟件企業,是電力線載波技術在國內和國際上的領軍企業。
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