崗位描述： 1、全面負責項目部從工程施工準備開始至驗收交工的工程生產、人員經營、質量安全、資料、倉庫、成本控制等一系列管理工作； 2、負責整個工程項目各種施工方案的實施以及總進度計劃、月、周工作安排編制和落實； 3、負責現場施工管理，根據施工圖紙和施工工藝，合理安排各專業生產進度和人員、材料、機械的投入，并編制相關計劃表； 4、組織實施質量管理體系和安全管理體系，保證施工達到工程合同和國家規定的標準的要求； 5、負責項目施工的成本控制，合理投入和使用各項物料、機械設備和勞動力費用，并向建設單位辦理及追收工程進度款，加快資金周轉； 7、協調解決處理好與業主、監理、質檢站、分包商以及行業主管部門的關系，發現問題及時溝通處理，確保工程項目正常進行； 8、組織做好各階段工程的分部驗收及竣工驗收，積極配合與甲方核對各項結算，增減工程資料的確認； 9、解決各班組之間的進度款的審核，分包班組的合同及價格審核確認、結算等； 10、解決處理施工中出現的各種問題，協調解決、裁決技術分歧； 11、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 招聘需求： 1、年齡32-45歲之間，本科學歷以上；（能力特別優秀者可放寬3年以內的年齡要求） 2、有8年以上工作經歷且有3年以上實地工程項目經理的管理工作經歷； 3、會日常辦公協作軟件，如CAD、EXCEL、WORD、PPT、OA等； 4、精通施工圖紙，熟悉施工工藝，有整個項目工程各階段的計劃編排和落實能力； 5、在保證施工安全質量的前提下，有成本管控能力； 5、有項目應急事項處理辦法和解決能力（必須有防范措施）； 6、執行力強，把責任和任務能落實到班組和個人； 7、注重信息反饋，對非預期的事項采取及時糾偏措施； 8、有參加過項目管理或項目經理崗位職業標準培訓； 9、有相關的資質證書。注：持一級建造師、高級工程師等證件優先。福利待遇： 1、每年根據完成的項目、管理能力綜合評估，將有個人年度平均薪資的50%-200%作為年底獎金； 2、每兩年根據績效考核情況，能力優異者有3%-5%的薪資增長。