崗位職責: 1.經過專業化培訓，熟悉各類產品知識，掌握各項服務與管理技能； 2.無需陌拜，公司提供豐富且有質量的老客戶名單，提供專屬售后服務； 3.電話或者微信回訪老客戶，做好客戶服務和跟進并提醒客戶到期繳費，生存金、滿期金領取等； 4.為老客戶梳理保單，幫助老客戶清晰保單內容； 5.在主管帶領下，共同協助客戶完成綜合金融服務以及增值服務，解決反饋回來的客戶問題； 6.重大活動的通知、禮品的贈送等； 任職資格: 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，有售后從業經驗者優先，應屆畢業生亦可； 2.認同金融保險行業的發展趨勢，并有自己一定的看法； 3.良好樂觀的心態和較強的抗壓能力，主動意識強； 4.具有團隊精神、服務意識和工作激情。 5、征信無不良記錄。 福利待遇： 1.待遇構成：傭金+培訓津貼+服務津貼+各類獎勵方案，綜合月收入6000以上； 2.優厚的福利保障：除了基本保障外，公司還額外給員工購買醫療，意外保險及公司專屬的養老保險等； 3.公正的晉升體制：《基本法》內有黃金，一季度晉升一次，每次晉升都伴隨有豐厚獎勵； 4.多樣的獎勵方案：國內外旅游獎勵，不定期的團隊活動； 5.供完善的培訓支持：針對不同階段，不同職級，公司提供一整套完善的培訓，讓員工從新人快速學習技能進入更高的階梯； 6.工作時間：周一至周五，周末雙休，法定節假日休息；