工作內容:
1、完善公司培訓體系(成品家具);編制培訓資料,明確內訓和外訓課程;;
2、根據培訓需求輔助培訓講師開展新員工、內部員工的產品知識類、銷售類的培訓工作;
3、根據培訓需求輔助培訓講師開展經銷商終端門店員工的產品知識、銷售技巧等培訓工作;
4、整理各項培訓資料、歸檔及統計相關數據,維護和更新培訓檔案系統;
5、 線上推廣培訓視頻及文案的編輯、創作、發布等工作;
6、組織并實施培訓內容,完成公司年度培訓計劃;
崗位要求:
1、有1年以上從事家具行業培訓或家具終端門店管理運營工作經驗;
2、熟悉內外部培訓組織作業流程,熟悉培訓規劃課程開發;
3、熟練操作辦公軟件。
4、懂新媒體運用,培訓實現編、導、演三步曲;
5、有主持能力,能獨立開展課程面授;
6、有店長實操經驗優先,能適應長期出差;