雇員點評標簽
職位描述
新零售快速消費品零售/批發食品/飲料日化
職位描述：門店促銷員團隊管理，根據總體策略及區域需求進行人員管理、績效管理、活動執行等，配合區域培訓師完成培訓計劃，提升促銷員團隊能力并達成績效。
工作職責：
一、人員管理：
1、促銷員考勤/入離職辦理/HC管理
2、促銷員薪酬機制傳播/執行
3、促銷員低產/新人帶教
4、促銷員店內執行追蹤及管理帶教
5、促銷員操作系統管理
二、效能提升：
1、促銷員投資合理化管理
2、促銷員業務能力/店內執行提升
3、促銷員低產提升
4、促銷員門店倒掛核查/管理
5、促銷員門店真實性核查/管理
三、培訓管理：
1、新人入職培訓管理，關注新人能力改善，確保與績效相關性
2、根據促銷員績效評估，重點關注末位10%促銷員及低產促銷員，針對該群體進行強化培訓帶教，提升能力
3、提供培訓建議以改善促銷員培訓效果及內容
? 大專及同等以上學歷（優先考慮大學本科或者更高學歷）
? 誠實正直（作正確的事情，基于數據作決定）
? 有領導能力（設定方向，有效計劃、執行，找到機會并加以改進）
? 解決問題（整合數據和經驗，找到潛在的問題，在成功和失敗中學習經驗）
? 團隊合作（尋求理解別人，能夠和別人合作，良好的溝通技巧，能夠和外部客戶建立良好的關系）
? 積極求勝（對現狀不滿足，專注于目標，迅速行動，跟蹤執行，并跨越障礙）
? 創新（尋找機會，研究并運用，有突破性的進展）
工作經驗：3年以上母嬰產品經驗，1年以上團隊管理經驗，曾擔任過促銷員管理、市場活動管理、行銷管理類相關的職位，奶粉行業經驗優先，可以適應出差需求
技能要求：
一、銷售能力：
1、具備專業的母嬰銷售技能，熟練掌握用戶招募技能；具備現場實地輔導門店促銷員的能力；具備門店銷售管理能力和經驗優先；了解母嬰產品生意邏輯及關鍵要點；
2、基于區域全渠道的業務重點，配合上級推動所轄區域或者門店全渠道的階段性市場活動、促銷員培訓計劃、促銷員考核激勵方案的跟進實施和落地；
3、定期回顧所轄區域或者門店的促銷員人均效率，優化績效管理，發現問題并提供解決方案；
4、定期走訪促銷員門店，檢查SNC終端工作，總結問題并進行指導；
二、溝通能力：良好的溝通技巧、人際關系處理能力；語言表達清晰流利，善于聆聽，思路清晰邏輯清晰
組織協調能力：能多方協調跨部門溝通，具備組織大型培訓和會議經驗，能令培訓和會議工作順利進行的能力
三、團隊管理能力：具備領導力，有擔當，并有共情能力，有較強的處理復雜事務的應變能力
四、銷售管理能力：
1、銷售和客戶關系管理（溝通技巧、處理反對意見、積極主動組織溝通、定期會議/拜訪）
2、客戶服務和后勤管理（有一定行業經驗、及門店管理執行經驗）
五、辦公技能：熟悉操作Office辦公軟件，包括Excel、PPT等
六、需出差。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假
工作地點
硚口區武漢恒隆廣場(京漢大道店)
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職位發布者
劉盼/人事經理
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廣州市達生市場推廣有限公司
公司簡介：關于VML Commerce China：WPP旗下最大的端到端創意商務代理公司。達生集團與VML Commerce China：達生集團成立于1997年，于2007年成為全球第一大營銷及傳播集團WPP集團的一員。 VML Commerce China是WPP集團旗下唯一的端到端創意商務代理商，通過創意商務、營銷數據和技術技能結合，幫助200+國際國內品牌客戶包括聯合利華、寶潔、耐克、高露潔、雀巢、美贊臣、星巴克、葛蘭素史克、沃爾瑪、山姆會員商店、屈臣氏、盒馬鮮生、美的、伊利、華為、神州數碼、TCL、達能、永輝、徐福記、科羅娜、友邦保險等等品牌在零售管理、購物者行銷、線上到線下的渠道營銷與品牌商務的全渠道發展，推動品牌資產和轉化，致力于為客戶帶來業務增長。 VML Commerce China幫助眾多渠道商和品牌商，在零售體驗/零售轉化中一路領先；在渠道商的服務中，VML Commerce China是山姆和沃爾瑪唯一全國性的穩定合作伙伴；在品牌商的服務中，VML Commerce China的成績得到了眾多國際和國內品牌的肯定與表彰；連續三年獲得寶潔全球卓越表現獎（亞太區域唯一獲此殊榮的同類公司）； 2019年斬獲NIKE China的Dragons of Asia Awards兩項大獎及佳沛全球在中國區首次授予的Best Win At The Moment of Purchase獎。薪酬福利：具有競爭力的薪酬，入職繳納五險一金超長的各類假期（帶薪病假、生日假，每年10天以上年休假，多于國家規定的節假日）豐富的員工活動（傳統假日、員工表彰、戶外outing等）
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