崗位職責 （一）網絡日常管理 負責校園網絡的日常運行維護，包括網絡設備（路由器、交換機、無線接入點等）的巡檢與監控，確保網絡穩定運行，及時處理修復網絡故障。 優化網絡資源分配，根據學校不同區域、不同時段的網絡使用需求，合理調整網絡帶寬，提升網絡使用體驗，保證關鍵業務（如在線教學、辦公系統等）的網絡帶寬充足。 （二）弱電系統管理 負責學校各類弱電系統的日常維護，涵蓋監控系統、門禁系統、考勤系統、廣播系統等。定期對弱電設備進行檢查與保養，每月至少進行一次全面巡檢，確保設備正常運行，設備完好率達到 95% 以上。 參與弱電系統的升級與優化工作，根據學校實際需求和技術發展趨勢，提出合理的系統改進方案并協助實施。配合完成至少每年一次的系統升級，提升弱電系統的性能與功能。 負責弱電系統的數據管理，定期備份重要數據，確保數據安全與完整性，數據備份成功率達到 100%。如遇數據丟失或損壞，能夠及時恢復數據，保障系統正常運行。 （三）網絡線路管理 承擔校園網絡線路的規劃與設計工作，在新校區建設、教學樓改造等項目中，結合學校網絡架構與未來發展需求，提供科學合理的網絡線路鋪設方案，確保線路布局合理、便于維護與擴展。 負責網絡線路的施工監督與質量把控，確保線路鋪設符合相關標準與規范。在施工過程中，協調各方資源，保障施工進度與質量，減少對學校正常教學秩序的影響。 定期對網絡線路進行檢測與維護，及時發現并處理線路老化、損壞、短路等問題，每月至少進行一次線路性能檢測，網絡線路故障修復及時率達到 98% 以上。 （四）應急處理與協作 制定網絡與弱電系統應急預案，定期組織應急演練，確保在系統遭受突發事件（如網絡攻擊、自然災害等）時能夠迅速響應，將損失降到最低。在突發事件發生后，及時向上級匯報情況，并采取有效措施進行恢復。 與學校其他部門保持密切溝通與協作，及時響應各部門在網絡與弱電系統方面的需求，提供技術支持與解決方案。積極參與學校信息化建設項目，配合其他團隊完成相關工作，共同推進學校信息化進程。 任職要求 （一）教育背景 本科及以上學歷，計算機網絡、通信工程、電子信息工程、自動化等相關專業。 （二）工作經驗 具有3年以上網絡管理工作經驗，其中至少1年涉及弱電系統管理與網絡線路管理工作經驗。年齡在45歲以下，有學校、大型企業或園區網絡管理經驗者優先考慮。 熟悉弱電系統的設計、施工與維護流程，熟練掌握監控系統、門禁系統、廣播系統等至少兩種弱電系統的操作與維護技能。 精通網絡線路鋪設、測試與故障排查方法，熟悉網絡拓撲結構，能夠獨立完成網絡線路的規劃與實施工作。 （三）專業技能 熟練掌握網絡設備（如華為、思科、銳捷等品牌）的配置與管理，熟悉網絡協議（TCP/IP、OSPF、BGP 等），能夠進行復雜網絡故障的診斷與修復。 具備扎實的弱電系統知識，熟悉弱電設備的安裝、調試與維護，能夠熟練使用網絡測試工具（如網線測試儀、光纖熔接機、網絡分析儀等）和電工工具。 掌握至少一種網絡管理軟件（如 SolarWinds、Cacti 等）和弱電系統管理軟件的使用方法，能夠運用軟件進行設備狀態監控、數據分析與故障預警。 了解網絡安全知識，熟悉常見的網絡安全攻擊手段與防范措施，能夠進行網絡安全策略的制定與實施。 （四）綜合素質 具備高度的責任心與敬業精神，工作認真細致，能夠承受較大的工作壓力，適應緊急故障處理等突發情況。 具有良好的溝通能力與團隊協作精神，能夠與不同部門、不同專業背景的人員進行有效的溝通與協作。 擁有較強的學習能力與創新意識，能夠及時關注行業新技術、新趨勢，不斷提升自身專業水平，為學校信息化建設提供創新性解決方案。 崗位待遇 （一）月薪8000-10000元。 （二）根據集團和學校福利制度享受端午節、教師節、中秋節、春節等節假日及福利待遇，并有工齡補貼、體檢、保險等福利。 （三）享受學校提供的職工公寓。