1、根據業務部門的業務需求,深入銷售一線總結提煉萃取洽談師成交案例、方法論、銷售工具等,持續為業務團隊賦能;
2、通過自身與客戶咨詢、服務過程的實踐和觀摩,總結提煉優秀洽談師的接診流程SOC并輸出;
3、定期開發實戰版培訓教材;
4、采用線上線下相結合的培訓模式,對培訓內容進行有效落地;
5、跟進訓后效果評估工作并定期優化及持續輔導;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1.3年以上銷售或培訓工作經驗;
1、不限專業,大專及以上學歷;
2、具有銷售和培訓開發能力;
3、具備較強自驅力、溝通協調能力,責任心和成本意識。