崗位職責： 1.目標與計劃管理：協助總經理制定業務戰略規劃、年度運營計劃及各階段工作目標分解，跟蹤集團運營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 2.制度優化實施：負責集團運營規章制度、細則的制定及優化，推進標準化、規范化的工作流程，并監督實行； 3.運營決策支持：監督集團日常運營，綜合判斷各院區/各項目運營狀況，找出問題并推進改進提升； 4.項目籌建運營：協助總經理開展新項目的籌建及運營； 5.公共關系維護：負責集團內外公共關系的管理和維護； 6.危機處理：負責集團危機管理，監控各院區/各項目危機管理動態并給與指導； 7.團隊管理：負責運營核心團隊人員的培養及考核； 8.完成總經理交代的其他工作的督辦、協調和落實工作。 崗位要求： 1、33歲以下，985/211統招本科以上學歷，英語八級，碩士/研究生優先考慮； 2、擁有國際化、現代化經營理念，具有相應財務、法律和企業經營管理知識； 4、良好的溝通和表達能力、良好的組織協調能力和人際交往能力、敏銳的洞察力，良好的計劃和執行能力； 5、大型機構同崗位工作經驗者優先； 6、具備上市企業工作、500強生產型企業工作經驗的優先考慮。