工作職責:
1、負責管理區域店鋪營運工作,建立并維護良好地客戶關系;
2、分解銷售目標,制定店鋪銷售計劃,及時跟進銷售計劃達成情況;
3、對店鋪的導購技巧、貨品陳列、賣場環境進行的定期指導培訓,提出銷售、陳列及空間改進意見,并監督、評價執行效果;
4、負責行業競爭情報搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考;
5、貨品銷售數據分析跟進,進行銷售策略的制定及有效執行;
6、協調解決區域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發事件;
7、跟進檢查各店鋪的日常管理細節;
8、完成上級領導安排的其他工作;
任職資格:
1、2年以上同行業銷售工作經驗,1年以上同崗位工作經驗;
2、較強的管理能力、溝通能力、出色的組織協調能力、分析判斷能力、計劃能力、 控制能力;
3、豐富的服裝零售經驗、單一店鋪的管理和多店鋪的綜合管理、對服裝行業的特點有較深的認識;
4、工作態度積極樂觀、細心、思維細膩、敬業、責任心強、善于處理員工關系;
5、能接受駐外,河南或河北區域內工作。