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            更新于 今天

            大客戶經理

            1.5-3萬
            • 深圳龍華區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招10人

            職位描述

            渠道銷售電子商務
            崗位職責: 1、作為1688的客戶經理,向所在城市區域中小企業提供阿里巴巴本地化服務,包括阿里巴巴中文站產品、增值服務類產品等 2、在團隊經理的幫助和指導下,完成業務指標及崗位工作要求 3、解決企業級客戶的異議,提供專業電商解決方案(新人可教) 任職要求: 1、大專及以上學歷,男女不限、應屆生也可接受 2、富有工作激情、思維敏捷、具有良好的溝通表達能力;有1-2年電銷經驗優先考慮 3、具備良好的分析、判斷能力,較好的團隊合作精神及客戶服務意識 4、工作積極主動、責任心強、具備良好抗壓力、熱愛挑戰并愿意為挑戰高薪而付出更多的努力 薪酬福利: 1、無責3500-6000底薪+高額提成1000-4000起+月度獎金+月度激勵獎金(能力越強,出單越多,收入越高) 2、高額業績獎金獎勵等,綜合工資達20000-30000/月以上 3、購買五險一金、按國家法定假日休息 4、定期全公司組織戶外活動 5、享受全年系統專業輔導及管理培訓 學習晉升通道: 1.全方位系統化培訓體系——助您輕松入門 (1)新員工首月崗前培訓 (2)團隊內部進行每周2-3次技能培訓 (3)公司每月進行2-3次集體培訓 (4)直屬經理,優秀主管、師傅一對一帶教 2.多渠道職業晉升規劃——讓你成就未來! 職位發展路線:客戶經理P4—高級客戶經理P5—資深客戶經理P6—業務專家P7(級別越高,底薪提成隨之上升) 入職半年以上可參加管理崗位競聘。 職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、員工旅游、節日福利、帶薪年假、通訊補助、交通補助 職位亮點: 1.客戶資源由公司直接提供,獲客成本較低,且客戶資源僅公司內部使用,無外部競爭對手 2.公司銷售模式多種多樣,含電銷、面銷、會銷等模式,公司搭建場景增加銷售售賣轉化和行業內交流學習機會 3.新人階段工資有保障,提成不受大環境影響,提成無上限,發放周期短,內部排名靠前更有豐厚獎勵 4.阿里全國最大渠道商,公司穩定、B2B線上最好的渠道和唯一的選擇 5.多種培訓相互配合,全方面提升銷售能力和技巧,一對一專屬培訓,提供成熟完善的培訓體系 6.專業的管理團隊,好相處的領導,融洽的合作團隊

            工作地點

            深圳龍華區廣東朝陽全網通有限公司B座15樓

            職位發布者

            魏先生/招聘總監

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo廣東朝陽全網通科技有限公司
            公司簡介:廣東朝陽全網通科技有限公司——阿里巴巴誠信通廣東授權渠道商,成立于 2005年,致力于廣東中小企業電商能力的提升和網絡渠道的開展,最大限度地實現企業通過阿里巴巴網絡達成營銷最大化,幫助企業開拓網絡渠道。2022年公司獲評為高新技術企業。公司的業務范圍包括:阿里巴巴誠信通新會員開通、阿里巴巴誠信通老會員續費服務、誠信通 P4P廣告、誠信通共運營、螞蟻微貸、網站建設、電商實戰培訓、商業攝影、商圈活動等。朝陽全網通目前擁有 8家分公司(佛山、中山、江門、惠州、汕頭、廣州、泉州、深圳)及3個服務中心(揭陽、潮南、潮州)?,F擁有近2600名員工,是阿里巴巴在廣東省最核心的戰略合作伙伴。朝陽全網通以”讓生意多渠道,讓經營更高效“為公司使用,以"成為中小企業電商服務優選品牌,服務100萬家中小企業,成為年輕人向往的公司“為愿景,在不斷完善自身管理模式和電商能力的同時,大力倡導推行新模式、開拓新市場,從根本上解決傳統企業不懂電商、不會電商、不愿投入的局面,為中小企業發展提供全鏈路的解決方案。公司網址:www.zlkj.com我們提供的福利:1?交通方便:位于佛山市商業中間圈位置-創意產業園區,先后被海內外媒體報道3000多次。公司樓下多個公交站,地鐵在公司附近。2?辦公環境:近2000方的辦公室,環境優美,辦公環境好,扁平化管理。辦公區內設休息區、微波爐、冰箱、零食架等。3?專人專崗:專人專位辦公臺,職能部門配備專人電腦,一切都只為你而準備。4?社會保險:入職即為所有員工按照國家及當地相關規定員工繳納五險一金,給員工提供安心的社會保障。5?住房公積金:入職即為員工繳納住房公積金,幫助員工減輕住房壓力,在員工有買房消費需求時,住房公積金可以助員工圓住房夢。6?暖心下午茶:每逢周三、周五會視氣候變化為大家準備暖心糖水、甜點、涼茶等。7?師徒文化:為每位入職的新同學標配專職老人一枚,為工作及生活上提供幫助。8?朝陽家書:每年中秋會由總經理本人為員工撰寫家書,連同中秋禮包一并寄給員工家人,讓你的家人共享榮譽和喜悅。9?個人成長:在公司里設有員工圖書室,可以借閱書籍,讓大家有個良好的學習氛圍。10?培訓制度:提供多種帶薪培訓(包括入職培訓、技能培訓、阿里體系培訓、“未來星計劃”、“雛鷹計劃”、“黑色計劃”、“飛天計劃”、總監訓練營、CEO訓練營等)。11?晉升機會:每一個季度會進行一次內部干部選拔,并為每一位儲備干部量身定造全系統的管理者提升課程!所有的崗位晉升均優先內部人員競聘。12?部門團建:每月部門組織豐富團建活動,活動形式由你來定。13?公司團建:每年兩次outing及豐富多彩的團隊活動,讓朝陽人更好的提升團隊間的配合、組織優化,更好的推動公司發展。14?年度旅游:在每年春季或秋季,組織一次全員集體旅游。15?帶薪假期:為了保障朝陽人的工作與生活平衡,提供了多樣的帶薪假期:如年假、病假、孕期檢查假,同時也享受法定產假、陪產假、婚假等。16?帶薪年假:試用期即可享受年假,按國家規定,享有5-20天帶薪年假。17?假日禮包:每年春節、婦女節、端午、中秋、圣誕佳節,給員工提供具有朝陽特色的禮盒,讓你與家人共度佳節。18?到單激勵:每逢節點到單,除提成外不定期會有300-5000元不等的現金或禮品激勵。19?生日祝福:在你生日時,為你送上精彩的生日祝福、生日party和溫馨小禮品。20?周年紀念:酒,愈久彌香,人,日久情深。每一個朝陽人,都會經歷一年香、三年醇、五年陳……21?關愛大講堂:工會定期組織企業交友聯誼會,定期邀請生理、心理專家或知名人事為員工提供精品課程。
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