工作內容： 1.根據校區業務情況，制定團隊總目標并激勵團隊達成，負責區域校區日常管理工作，定期開展月會/周會/日會； 2.建立與完善校區管理體系、工作流程，并參與具體工作的宣傳、組織實施和總結產品營銷工作； 3.管理并賦能培訓校區內課程顧問，確保校區班課及個性化年度業績達成； 4.校區0-1階段主管也需談單； 5.各類渠道開發及維護，有效利用各類渠道及資源促動年度招生總目標完成。 任職資格: 1.大專及以上學歷； 2.具有兩年以上K12或素養類教育培訓項目招生工作經驗，對教育培訓市場班課有所了解； 3.具備良好的目標管理能力、培訓帶教能力、面咨轉化能力; 4.具備良好的邏輯思維和全局思維，對年度業績實現節奏有良好的把控； 5.過往有2年及以上，帶教新人和培訓，協助談單，校區月度業績目標100%，對團隊成員進行升降級管理。