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            更新于 12月13日

            營業部經理

            1-2萬

            職位描述

            保險行業團隊管理組織發展銀行保險
            崗位職責: 1、帶領團隊開拓當地法人客戶市場,為企事業單位員工及家屬提供專業醫療養老一攬子服務保障方案設計、咨詢; 2、制訂本營業部業務發展規劃、培訓和激勵計劃帶領團隊完成部門考核; 3、負責團隊的日常經營管理,指導激勵團隊員工完成個人考核指標。 任職要求: 1、本科及以上學歷 2、三年以上銷售團隊管理經驗 3、具備較強的團隊管理能力與市場規劃能力 薪資待遇: 基本薪、績效薪、年終獎、長期服務津貼、育成獎金、崗位津貼等。 簽訂勞動合同,六險兩金。
            職位福利:六險二金、節日福利、年終獎金、績效獎金、定期體檢、補充醫療保險、周末雙休、帶薪年假

            工作地點

            呼和浩特新城區泰康養老保險股份有限公司(內蒙古分公司)

            職位發布者

            張虹霞/HR

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo泰康養老保險股份有限公司內蒙古分公司
            泰康養老成立于2007年8月,注冊資本50億元,在全國設立了34家分公司,業務全面對接政府、企業、個人,為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。泰康養老致力于為廣大雇主和雇員提供企業/職業年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養老保險、個人稅優健康保險、個人稅延養老保險等一攬子福利醫養解決方案,致力成為新時代中國大民生工程核心骨干企業。政府民生工程專業合作伙伴泰康積極響應黨中央、國務院多層次醫療保障體系建設號召,充分發揮商業保險功能作用,在全國29個省164個地市協助政府開展按病種付費、DRG、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點經辦工作,累計服務民眾超4.9億人次。市場領先的養老金管理機構泰康養老是養老保障第二支柱企業/職業年金領域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數據至今,泰康養老企業年金受托規模年均增速位列行業第一,企業年金受托人管理集合計劃累計收益排名中,泰康養老前10占據9席。在中央及各地職業年金受托人比選中全部入圍。截至2021年,泰康養老企業年金受托管理規模約1381億,增速位居行業前列。員工一攬子福利醫養解決方案供應商泰康養老滿足多樣化雇主保險需求,產品和服務涵蓋意外、醫療和養老三大產品線,助力員工老有所養、病有所醫,為企業引才留才提供保障,累計服務企業客戶超42萬家。同時,泰康養老率先探索面向員工個人的BBC服務模式,將醫養保障延伸至第三支柱個人,壓縮交易環節,降低交易成本,讓員工獲得價格更優、品質更佳的醫養保險服務。
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