成都運營中心【銷售經理】 一、報酬和福利： 1、工資：稅前工資8000-12000元/月（次月15日發放，具備較強資源者薪資open可談），來保障銷售經理在入職6個月到1年內的經濟收入。 2、經營分紅：與自身貢獻有關，本崗位有機會獲得內部經營分紅。 3、利潤獎金：主要收入部分，詳細算法可在面談時溝通。以下是大致收入范圍，具體根據利潤率計算。 [圖片] 4、其它待遇雙休、五險一金（入職后2024年12月在自貢市上保險，預計2025年第一季度起，社保轉入成都市）、加班費、帶薪年假、出差補貼、體檢、團建活動、節日福利、結婚生育禮金。 5、試用期：6個月。試用期內薪資不變。 6、假設您可以每年完成300萬的銷售業績，按照最低利潤率保守估計您可以獲得的全部收入為35萬/年左右（稅前、未扣除五險一金）。 二、你需要達成的核心工作職責與成果： 作為成都運營中心的銷售團隊長之一，達成銷售業績任務。 三、你需要完成的其他工作內容： 1、客戶背調：對潛在客戶的行業背景、歷史使用的產品參數及所在區域進行調研，制定針對性銷售策略。 2、競對分析：收集并分析客戶主要競爭對手的信息，識別競爭態勢，為銷售決策提供依據。 3、案例準備：整理同類客戶的成功案例和技術解決方案，增強客戶信心。 4、資料準備：準備招標文件、資質證書等必要文檔，確保符合投標要求。 5、客戶預約：每月電話預約至少12家潛在客戶，安排面對面或線上會議。 6、問題預判：通過初步溝通預判合作風險和客戶可能提出的問題，提前準備應對方案。 7、出差規劃：根據業務需求合理制定出差計劃，確保每次出差都有明確目標和預期成果。 8、拜訪物料準備：提前準備好電子版和紙質版的產品資料及名片，確保拜訪時材料充足。 四、你需要達到的條件： 1、本科及以上學歷（第一學歷），統招，機械類、市場營銷類優先。 2、26-35歲，能力突出者可適當放寬。 3、有五年年以上相關工作經驗，且擔任主管經歷。 4、有超越常人的傾聽和表達能力、審美能力、邏輯思維能力、學習能力，能進行持續學習和深度思考。 5、有自驅力，習慣于自己給自己定目標、定計劃、強執行、拿結果。 五、你未來的發展： 1、職級路線：經理→部長→總監 2、業務路線：銷售支持類→銷售業務類（銷售團隊經理） 六、崗位其它說明： 1、工作地址：成都錦江區時代8號1901A（2號線東門大橋站B口步行50米） 2、常規工作時間：周一至周五，8:30-12:00、13:00-17:30。 3、該崗位需要出差。 七、大禹的企業文化： SDMS使命 讓工業更美好，讓伙伴更成功 SDMS愿景 成為有不竭生命力的工業服務企業 在一定產業范圍內，提升整體價值鏈水平 發掘10位合伙人、1000位團隊長、10000位經營者 SDMS價值觀 人本——這是一家關于人才的組織 共生——共建、共享、共有，共生 經營——人人都是經營者 卓越——永遠追求卓越 真誠——真誠、自在