一、報酬和福利:
1、工資:稅前工資8000-15000元/月(次月15日發放),具體額度與當月的貢獻有關,貢獻突出者可突破此上限。
2、經營分紅:與自身貢獻有關,本崗位有機會獲得內部經營分紅。
3、其它待遇:雙休、五險一金、加班費、帶薪年假、出差補貼、體檢、團建活動、節日福利、結婚生育禮金。
4、試用期:6個月。
二、需要達成的核心工作成果:
1、支撐成都運營中心的銷售團隊、技術團隊,達成團隊成長和業務目標。
2、通過數據分析、流程管理、技術支持、資源協調等手段,幫助銷售團隊高校運轉,實現業務增長。
三、需要完成的工作內容:
1、戰略規劃與目標管理:協助管理層制定銷售目標、市場拓展計劃,拆分銷售任務。
2、資源分配:合理分配銷售區域、客戶資源、預算,確保資源與目標匹配。
3、市場分析:研究行業趨勢、競爭對手動態,為銷售策略提供數據支持。
4、銷售流程優化:設計標準化流程,減少抵消環節。
5、制定銷售行為規范(如報價流程、合同審批流程)。
6、數據分析與洞察:實施跟蹤銷售團隊KPI,發現問題并改進。定期輸出銷售分析報告,提供行動建議。
7、培訓與賦能:完成銷售團隊的孵化和陪跑,助力保障銷售團隊的存活和成長。(新人培訓、技能提升、知識庫建設、效率提升、數據驅動)
8、直接支撐銷售團隊的銷售工作,包括銷售入圍、報價、下單、跟單、發貨、申票、對賬、催款等,幫助銷售團隊完成銷售業績。
9、領導安排的其他工作。
四、需要達到的條件:
1、本科統招及以上學歷,機械類、市場營銷類優先。
2、26-35歲,能力突出者可適當放寬。
3、有五年年以上相關工作經驗,且擔任主管經歷,不限行業。
4、有超越常人的傾聽和表達能力、審美能力、邏輯思維能力、學習能力,能進行持續學習和深度思考。
5、有自驅力,習慣于自己給自己定目標、定計劃、強執行、拿結果。
五、未來的發展:
1、職級路線:總監助理→經理→部長→總監
2、業務路線:銷售支持類→銷售業務類(銷售團隊經理)
六、崗位其它說明:
1、工作地址:成都錦江區時代8號1901A;自貢沿灘區板倉工業園區東四路8號
2、常規工作時間:周一至周五,8:30-12:00、13:00-17:30
3、該崗位每周需前往自貢運營中心工作(2-4天)
七、大禹企業文化:
SDMS使命
讓工業更美好,讓伙伴更成功
SDMS愿景
成為有不竭生命力的工業服務企業
在一定產業范圍內,提升整體價值鏈水平
發掘10位合伙人、1000位團隊長、10000位經營者
SDMS價值觀
人本——這是一家關于人才的組織——核心競爭力來自于對人才的有效經營
共生——共建、共享、共有,共生——利益一致、相互認同、相互信任
經營——經營,從零和走向正和——60分=0分,90分×100=91分
卓越——進化,永遠追求卓越——內部環境經營化,人人都是經營者
合規——規則,對成果和人才的保護——規則之內是幫助、規則之外是斗爭