1、根據公司戰略目標,制定年度招商計劃及實施方案,完成指標;
2、調研市場動態,分析競爭對手,優化招商策略及租金政策;
3、開發潛在客戶資源,維護品牌商、代理商、加盟商等合作;
4、營運管理,監督商戶日常經營,協調解決各類問題,定期分析商戶銷售數據,提出優化建議等;
5、團隊協作與跨部門溝通;
任職要求:
1、具有3-5年以上招商工作從業經歷,擁有大型購物中心籌備工作經驗 ;
2、具備敏銳的商業嗅覺,分析市場動態的能力;
3、具備清晰的邏輯思維以及良好的表達能力;
4、有豐富的客戶資源,獨立完成門店本品類規劃、運營分析;
5、具有較強的整合、調配能力。熟悉國內一線城市零售業發展狀況掌握流行趨勢,有良好的溝通、協調和管理能力;
6、具備良好的商務禮儀、突出的商務談判能力,具備敬業精神和職業道德;
7、熟練使用CAD及相關軟件工具。