1、目標分解與結果保證：對煤礦市場目標結果負責，確保目標達成； 2、市場洞察與分析：開展煤礦市場環境、客戶、競爭對手數據搜集與分析，擬定各分級市場分析報告，輸出市場目標、方向、機會點； 3、策略制定：拉通政府/市場/品牌策劃/銷售等各個環節，明確所負責煤礦市場/項目承載的各項目標，組織制定所負責煤礦市場/項目的推廣策略、打法、執行標準、關鍵管控點、預算及推廣目標； 4、策略執行：督促本市場策略落地執行，把控費效比； 5、KOL管理：梳理有效專家名錄并確保KOL在各類場所、論壇、會議等對于本公司品牌、項目、產品的認可，并把關推廣材料質量； 6、政府關系梳理：梳理政府部門，維護相關政府關系 7、市場演示型客戶維護：篩選并重點維護兩到三家用以市場典型案例推廣的客戶 8、市場需求總結：定期提煉并總結市場目前需求，預測兩到三年后的市場走向，形成分析報告，輸入給研發形成產品開發預備列表 8、團隊管理：有效管理、評價、激勵團隊。 任職要求： 1：專業學歷：礦加、地質、采礦、礦山機械相關院系畢業 2：工作經驗：礦山供應鏈相關設備的市場經理優先，具有學術推廣、大客戶管理經驗優先， 3、市場分析能力及策略制定能力：可以準確的進行目標市場確定,目標市場細分,市場潛力分析 4、市場開發與客戶管理能力及個人影響力：良好的溝通和語言表達能力，嚴謹的邏輯判斷能力，具備問題協調、解決能力，團隊合作和管理 5、市場規劃能力及推廣執行能力：對于產品定位，銷售目標的制定及推廣活動的組織方面有較強的規劃及組織能力； 6、性格特質：有目標責任感和使命感，積極進取，正向，關注人員管理及帶教，抗壓力強；