1、根據廠家和集團下達的銷售任務，負責協助總經理完成年度、月度銷售目標、客戶滿意度、KPI等銷售業務指標； 2、負責銷售部的日常業務管理、6S管理檢查； 3、組織業務培訓及日常指導、專題交流； 4、進行日常銷售流程監督管控，完成三表兩卡、戰敗失控審批； 5、負責銷售價格管控、 交車管控、水平盈利提高； 6、負責促銷、巡展、車展等相關活動的匯總總結； 7、制定銷售價格政策、激勵考核政策方案，為銷售人員提供專業知識與技能培訓，對銷售人員進行績效管理；； 8、按時提交公司銷售計劃及工作總結； 9、車輛庫存管理、車輛訂購計劃的制定、超期庫存車輛的促銷； 10、人員管理和關愛，提高員工滿意度；分析人員變化，降低不合理的流動； 11、負責廠家區域經理級一般工作溝通； 12、與公司各部門的溝通、協調工作； 13、協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理，完成總經理委派的與其他部門協調執行的工作以及其他臨時性工作；