1.根據部門招商計劃，以及季/月目標分解目標，引導客戶企業入駐園區，完成個人月度/年度招商指標任務； 2.主動發掘并維護招商渠道，根據當地運營情況，定期調整招商渠道并保證招商流程的合理性； 3.負責維護與企業客戶保持長期良好的合作關系，保持公司品牌形象； 4.負責開拓招商新市場，儲備新資源并保證企業資源的不斷更新和流動； 5.熟練掌握所在地區的項目招商運營目標、招商核心優勢、入駐政策以及流程，熟練掌握政策運用； 6.積極配合領導交代的其他工作，有協同意識，保證工作態度、積極性等 崗位要求： 1.具有園區招商、產業招商等相關直接經驗，其他相關招商經驗優秀的可放寬 2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式 4.具備較強溝通及商務洽談能力，熟悉商務社交禮儀，能應對各種社交場合，具有政府對接經驗者佳 3.具備招商市場調研、預測和分析能力 5.具備良好的職業操守，為人作風正派扎實，有強烈的敬業精神，原則性強 6.能接受較高的挑戰，具備較高的抗壓能力和適應能力，能快速融入團隊 7.具備較強的學習能力，短期內快速熟悉崗位工作內容，并不斷學習政策及新知識，為業務開展做儲備