任職要求 1. 10年以上制造企業或研究研所工作經驗、5年以上一線可靠性相關工程經驗;熟悉可靠性工程應用及通用六性管理； 2. 熟悉健壯設計、dfss、dmatic、可靠性設計、裝配設計的設計流程及工具模塊; 3. 熟悉典型失效分析過程及常用工具方法;如FMEA、FTA、RCA等； 4. 精通可靠性統計學及統計學相關工具，如DOE、容差設計、統計過程控制、weibull數據分析等; 5. 針對產品研發周期內可靠性測試（硬件測試、軟件測試、集成測試），有實際操作經驗，能夠依據管理需求和產品特點設計試驗方案; 6. 熱愛咨詢行業，有一定的組織才能和團隊工作能力； 7. 出色的演講技能和表達技能，嚴密的邏輯思維能力，以及文檔制作的基本能力； 能適應出差，工作負責。

職位福利：五險一金、交通補助、通訊補助、節日福利、帶薪年假、績效獎金

職位亮點：咨詢服務、快速提升