招聘要求： 1、30-60周歲，本科學歷，理工科專業； 2、掌握SolidWorks軟件、AutoCAD軟件等繪圖軟件。 3、精益改善工作3年以上。團隊管理工作2年以上。 4、掌握TPS、JIT、價值流分析、IE四大原則與七大方法、八大浪費等知識及實踐應用能力。 崗位職責 ： 1、負責精益文化的策化和推廣，確保公司全體員工對精益思想有清晰且深入地理解。 2、負責組織開展公司價值流分析、工廠整體布局設計、優化，縮短物流距離。 3、參與組織生產線的設計與制作、自動化和防錯的應用，提升過程品質保證能力。 4、負責裝配線各工序作業測時，作業組合，平衡率計算，標準作業票審核。 5、參與新設備、新生產線交付驗收、作業人員崗前培訓。 6、監督和檢查標準作業的執行情況，及時發現和糾正不符合標準作業行為。 7、負責公司3S3定（3s5定）、目視化標準制定，實施PDCA管理，提升員工素養，改善作業環境。 8、負責車間設備清潔保養指導書、單元線目視化標識編制。規范管理保障員工安全。