?一、崗位職責?
?1、輪崗實踐與業務熟悉?入職后在酒店前廳、餐飲、房務等部門輪崗,熟悉一線業務流程與部門協作機制;
2、參與日常運營管理,包括排班計劃、房態管理、客訴處理及員工培訓指導;
?3、管理能力培養?逐步承擔主管級職責(如督導團隊執行、制定部門提升方案),最終向店總方向進階‘
4、協助搭建組織架構,監督制度執行,并參與企業文化建設;
?5、戰略與綜合能力提升?參與市場分析、客戶關系維護及政府/媒體資源對接;
6、處理突發事務,推動銷售目標達成或職能類專項任務38。
?二、任職要求?
?1、學歷與專業?:大專及以上學歷(本科優先),2026應屆畢業生主酒店管理專業;
?2、能力與素質?:熱愛酒店行業,愿意深耕3年以上;
3、溝通能力強,性格外向,具備抗壓能力與團隊合作精神;
4、學習能力突出,持有駕駛證或有學生會/社團經驗者優先;
5、部分崗位需具備英語溝通能力(如國際酒店集團)。
工作地點:愿意接受外派(海南)海南/???秀英區 ??诩t燕堂酒店