或許現在的你正面臨這樣的境遇： 【Part1】 大學剛剛畢業，專業不對口，院校不給力，剛剛步入社會，小心翼翼，感覺處處是陷阱，迷茫無助…… 朋友們都說，做銷售吧，能賺錢，鍛煉人，晉升空間還廣闊，可是。。。額。。 房產的，金融的，保險的，互聯網的，哪個才真正適合我？ 這家底薪高，那家提點高，還有那個保險全，我到底應該怎么選？ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【Part2】 載著夢想，帶著美好的憧憬選擇了一家公司，發誓要出人頭地， 工作了幾個月后，卻發現…… 不掙錢，傳統產品銷售一路跑低，產品不更新，技能不培訓，沒成長。 沒空間，公司等級分明，排資論輩，晉升要等到何日？ 沒動力，公司員工平均年齡大，沒活力，沒激情，有的只是代溝和隔閡。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【Part3】 雖然迷茫，雖然歷盡波折，雖然筋疲力盡。 但你依舊能夠鼓起精神，充滿激情，因為你知道，選擇大于努力， 而努力的方向對了，人生依舊輝煌！ 所以，今天，你點開這則招聘，在這里，遇到了我們！ 我們的標簽是：年輕，簡單，透明，公平，人性化 在這里，沒有森嚴的等級制度，沒有排資論輩，只要你能閃耀出你的光環，只要你足夠努力，我們都會為你鋪路，助你發展！但我們并 不完全以結果為導向，因為過程同樣重要！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 任職條件： 1、大專（含）以上學歷，統招能在學信網能查詢到本人學歷信息 2、年齡25～40周歲； 3、身體健康，品行端正，積極進取，熱愛金融事業； 4、性格活潑開朗，喜歡交際，善于溝通； 5、有較好的服務意識和溝通能力； 6、有進取精神與自我管理能力及學習力； 7、工作認真，具有上進心，吃苦耐勞，具有團隊精神。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 工作環境： 1、每人客戶資源部分由公司提供，公司中央空調（冬暖夏涼）； 2、公司為員工提供高檔5A級辦公環境，每人擁有獨立的工作區，另外冰箱、微波爐等設備齊全； 3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會存在利益沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了； 4、公司剛入新職場，我們期待您的加入，為你提供規劃！環境舒適，是你發展的大平臺，歡迎來到500強上市公司，成為一名金融專 家！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 崗位職責 1.業務路線：負責新客戶的開發和老客戶的維護，客戶資源公司和團隊會給提供，都是之前在平安辦理過各項業務的老客戶。 2.管理路線：配合公司上層領導下達的任務，協調各崗位之間的工作，管理團隊屬員，及時追蹤落實到位情況等。 3.講師路線：負責新進員工培訓、培訓主持人、各職級銷售隊伍、管理隊伍、助理隊伍的考核評定以及相關技能的專業培訓；以及會銷平臺產品的發布、客戶理念的引導以及相關基層隊伍的發展培訓等。 4.助理崗位：負責新進員工培訓效果追蹤、經理或主管工作行程的預約安排，約訪客戶、客戶定期的維護回訪工作等。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 薪資待遇： 1、入職即簽定合同，綜合福利保障、體檢等福利項目、另有季度旅游和終身免費培訓； 2、雙休、國家法定假日休假， 工作時間 8:30—10:30 3、福利待遇： 責任底薪3000（基本工資）+300至1200（級別津貼）+績效提獎（12-16個點）+節日費+取暖降溫費+生日慰問金，此外每月還有現金競賽激勵方案！一年內職員稅后平均工資均在12000左右，一年以上職員稅后平均工資在15000以上，在這里年薪10萬不是夢！ 4、表現優秀更有機會到平安大學（深圳）進修學習！ 5、每個季度本公司都會組織去國內外旅游！ 6、參加公司的管理團隊：晉升主管——部門經理——總監 7、優先機會調入公司內勤:平安保險/平安銀行/平安證券等內勤崗位工作 8、可成為平安未來專業銀行、保險理財規劃師、集團客戶經理 9、本部門很多優秀90后員工月薪在12000以上 。這里幾乎都是充滿激情的年輕人組成，有著自己的目標，在這里他們得到了自己想要的，甚至得到了自己從來不敢想的，成功真的不難，只要自己足夠努力！ 10、公司持續提供專業培訓，并且實際工作中有業績高手做你的師傅，還有主管持續提供專業技能技巧的輔導，只要你自信有比較好的學習能力，能夠承擔一定的壓力，有強烈的進取心，那就沒錯，平安隨時歡迎你 。 溫馨提示（2小時工作制度。周末雙休,從不加班） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 培訓項目： 1）新人訓練：職、崗前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練 ,新人成長步步高. 2）定期培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練 3）晉升培訓：經營管理技能訓練 ,團隊管理培訓 4）享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人 5）可向平安銀行、平安大學等金融崗位方向發展，提供國內外旅游學習機會 6）公司提供廣闊的發展平臺，可向中國平安企業培訓、部門經理以及行政、人事方向發展，愿有志于在金融領域發展的各位精英加入我們的隊伍！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 發展空間及待遇 1.公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)。 2.透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。 四個崗位發展方向及薪資待遇： 業務路線：業務精英/銷售精英，月薪10000-20000， 上不封頂； 職級發展路線：客戶經理—業務主任—經理—總監 客戶專員（年薪6萬左右）、客戶主任（年薪10萬左右）、客戶經理（年薪20萬以上），高級客戶經理（保底50萬以上）。 第二：管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均12000-30000。 職級發展路線：新人—主任—經理。 團隊長（年薪15萬左右）、經理（年薪100萬以上）。 第三：講師路線——培訓講師/駐場教練，月薪6000-10000，年終獎1萬—2萬。 職級發展路線：客戶專員—預備講師—培訓講師—星級講師—金牌講師—鉆星講師。 （1）培訓講師主要負責：新進員工培訓、培訓主持人、各職級銷售隊伍、管理隊伍、助理隊伍的考核評定以及相關技能的專業培訓（年薪10萬左右）。 第四：助理崗位——經理助理/人事助理，月薪5000以上， 人事助理崗位主要負責內容：（1）人事方面：人事招聘、新進員工培訓效果追蹤；（2）業務方面：負責經理或主管工作行程的預約安排，約訪客戶、客戶定期的維護回訪工作。 ps：從公司每一季度末給員工一次從發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位，僅限入司滿一季度員工。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 應聘須知： 上班地址/面試地址：廣州市天河區體育中心122號 乘車路線：搭乘廣州地鐵1號線，體育中心站，B出口步行5分鐘即到 面試方法1：手機編輯短信：＂姓名+性別+年齡+學歷+畢業時間+面試日期＂發送到招聘主管 張經理 ************* 報名； 面試方法2：投遞簡歷后等待電話通知面試。主動來電預約面試，可增加面試通過。 特別提醒：(為保證招聘質量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可，請勿在平安多個招聘信息上重復投簡歷。） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 職業心語： 1、上班不自由，心里不爽的，請聯系我。 2、付出多回報少，心里憋屈的，請聯系我。 3、求發展，需要更大平臺的，請聯系我。 4、想換新工作，增加些收入的，請聯系我。 5、希望時間，財務自由的，請聯系我。 6、想主宰自己命運，有大格局的，請聯系我。 7、想要完全透明的薪資制度，完全透明的晉升，完全自己決定的職位升遷的，請聯系我