崗位職責： 1、負責制定所轄區域門店年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經營指標，并對月度、年度經營情況分析； 2、熟知區域各項成本數據，且具備提出成本改善方案的能力，帶領區域團隊，按時有效完成公司制定的經營指標和管理指標； 3、與各部門配合完成全年計劃與預算，研究擴大銷售量，增加經營收入； 4、根據市場情況和季節擬定并組織食品的更換計劃，控制食品、飲品標準規格和要求，正確控制毛利率和成本； 5、主持日常和定期的運營會議，經常檢討業務狀況，及時調整，完善經營措施； 6、妥善快速處理解決突發事件，有效處理多方關系（上下級、總部各部門、政府、物業、顧客）等，確保所轄區域門店無異常； 7、完成上級領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，管理類相關專業優先； 2、5年以上餐飲管理經驗和綜合管理經驗，同崗位工作2年以上，管理5家門店以上優先； 3、熱愛餐飲事業，性格熱情開朗，責任心強，能承受較大的工作壓力； 4、女身高160cm以上，男身高175cm以上，形象氣質佳；