這個時代，成功依靠的不再是年齡和資歷， 而是憑借勇氣、創意和行動力！ 所以，親愛的朋友， 如果你渴望成功，那就立即行動！ 中國人壽重磅投入，誠摯邀請你參與國壽金融拓展專員。拒絕為別人打工，自己當老板！ 中國人壽是一家副部級央企，連續15年躋身《財富》世界500強，作為國內保險行業的中流砥柱，到南充中國人壽來進行創業，我們旨在幫助具有雄心肯奮斗的優秀人才，科學規劃你的人生事業，快速助你打造屬于自己的成功團隊。計劃用1年助你打造10萬級凈利潤、2年打造30萬級凈利潤，3—5年打造屬于自己的100萬級甚至1000萬級凈利潤的保險分公司，實現你的財富與事業夢想！ 來自國家統計局的數據顯示，上世紀80年代，中國保險業復業初期總保費僅為4.6億元，但截至2016年行業總保費已超過3萬億元，年均增長率保持在28%以上，成為國民經濟中增長最快的行業之一。 《全球財富報告》指出，我國的消費升級已經開啟了全民保險時代！保險密度在2020年由現在2100元/人提升到3500元/人。在我國13億人口的基礎上，可以計算出我們將有4.55萬億元的規模保費，每一個保險行業的人員收入至少提高40%！而南充755萬人口，人均保費不足1500元/人，市場保費規模高達151億元。選擇保險創業，絕對前景廣闊！ 中國人壽綜合金融專員擁有六大特權：高收入、高品質、高地位，同時你還將擁有該分公司的所有權、管理權、經營權！ 中國人壽重磅投入，創業階段將免費獲得六大政策支持：收入上不封頂、透明的晉升制度、科學培訓體系、專項培養計劃、全面支持平臺、完善福利保障！ 你只需要立刻加入中國人壽， 養成3個習慣：每日出席、每日開展經營活動并填寫經營記錄、每日整理客戶檔案 學會4個技能：客戶開拓、銷售技能、增員技能、管理團隊技能 做到3大標準：轉正、達標、晉級 努力3—5年，國壽總監就是你的第一個小目標！ 該計劃參與者要求：年齡25—50歲，專科及以上學歷，有一定的創業經歷，認可保險行業！ 崗位職責： 1.負責創建屬于自己的營銷品牌,營銷團隊至少10人以上,同時壯大公司營銷隊伍,做到公司核心理念,成己為人,成人達己. 2.達到公司考核要求,一季度晉升組經理,一年晉升處經理,三年達成總監職級. 3.全勤參加公司有關會議和培訓等活動,掌握保險所需一切專業知識. 崗位職責： 1.在壯大公司營銷隊伍的同時，創建屬于自己的品牌營銷團隊，至少10人以上。做到成己為人，成人達己。 2.達成公司各項考核要求，一季度晉升組經理，一年晉升處經理，三年達成總監職級。 3.全勤參加公司有關會議和培訓等活動，掌握保險業務所需的一切專業知識。 4.對所轄團隊，行使所有權、管理權、經營權，做好團隊領軍人物。 任職要求： 1.年齡在25-50歲之間 2.身體健康，無違法犯罪記錄 3.具有3年以上銷售經驗，具備管理、培育能力 4.對待工作態度穩定，在上一工作崗位，任職至少一年以上。